Ticari havacılık, yüksek riskli endüstriler arasında dünyadaki en başarılı emniyet rekorlarından birine sahiptir. Mühendislik güvenilirliği, operasyonel standardizasyon, yedekli sistemler, Ekip Kaynak Yönetimi (CRM), Tehdit ve Hata Yönetimi (TEM) ve veri odaklı Emniyet Yönetim Sistemleri (SMS) gibi olgunlaşmış yapılar, gökyüzünü her geçen gün daha emniyetli hale getirmiştir. Havacılıkta insan faktörleri (human factors) disiplini, tarihsel süreçte iki temel tasarım odağı etraf

Avrupa Kokpit Derneği (ECA), Pozitif Organizasyonel Kültürü, personelin dahil hissettiği, güvenildiği, yetkilendirildiği ve kuruluşun...

İş dünyasında giderek daha fazla duyduğumuz iki kavram var: psikolojik güvenlik ve psikososyal güvenlik. Çoğu zaman birbirinin yerine kullanılsa da, bu iki terim arasında kritik farklar bulunmaktadır ve özellikle İnsan Kaynakları (İK), İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) profesyonelleri ile liderler için bu ayrımı anlamak hayati önem taşır. Peki, aradaki temel fark ne ve bu neden bu kadar önemli? Psikolojik Güvenlik: Ekip Kültürü ve Bireysel Güven Psikolojik güvenlik, temel olarak

Hem psikolojik hem de psikososyal güvenliği destekleyen bir havayolu ortamı yaratmak, sistemik eylem (şirket düzeyindeki yapısal müdahaleler) ve ilişkisel liderliğin (takım ve lider düzeyindeki kişilerarası etkileşimler) bir kombinasyonunu gerektirir. Bu ikili yaklaşım, hem bireylere hem de ekibe ve kuruluşa bir bütün olarak fayda sağlayacaktır. İşte her ikisini de entegre etmek için havayolu şirketlerine ve pilotlara yönelik kullanılabilecek ipuçları: A. Psikososyal Güvenliğ

Son zamanlarda, iş yerinde psikolojik güvenlik hakkında çok konuşuluyor. Liderlik çevrelerinde sıcak bir konu haline geldi ve kuruluşlar...